Le 14/01/2015 15:29, Mikaël a écrit :
C'est malheureusement le type de point de vue assez classique qui nuit au télétravail, c'est à dire la peur (de l'employeur, du manageur) d'avoir des éléments de son équipe moins efficace voir pas efficace en télétravail.
En fait, quand il dit que "le télétravail il faut une volonté de fer", je le prend dans le sens que oui, parfois on peut être tenté de faire une pause repas plus longue, de s'asseoir 5 min dans le canapé... Mais au final, on est justement plus efficace à cause de ça.
Pour moi, il faut un espace de travail (un bureau), et/ou un espace tiers pour aider à la concentration.
L'un dans l'autre, il faut aussi que les équipes soient managés aux objectifs pour que ça fonctionne.