14 Jan
2015
14 Jan
'15
6:37 p.m.
Le 14/01/2015 17:59, Laurent a écrit :
Le 14/01/2015 17:51, jr@captainadmin.com a écrit :
A travailler de chez soit, on doit avoir d'autres avantages sans doute, comme un pc portable ou même un téléphone fournit par l'employeur?
C'est même obligatoire, me semble-t-il, ainsi que la prise en charge du coût de la liaison.
Pas sur que ça soit obligatoire. En revanche, une contribution utilisation du matos + Internet + electricité + chauffage, ça oui, ça doit l'être.