Quand je parlais de connaissance technique, je ne pointais pas du doigt le fait de connaitre toutes les commandes d'un système.
Mais plus ce genre de test: routerA---serverA | routerB---serverB
"Tout est éteint. Tu allumes tous les équipements, tu fais un telnet de server A vers server B. Dis moi quels sont les paquets échangés sur le réseau"
Et tu vois direct si le candidat "comprend". Et si tu sais pas ça, pour résoudre un problème, tu peux avoir quelques soucis ;)
Ou des questions genre, "c'est quoi la différence entre un fork et un thread?" etc...
2010/7/19 Greg greg-frsag@duchatelet.net
Le 19/07/2010 01:12, neo futur a écrit :
Mais au dela de pures connaissances techniques, la capacite a trouver est encore plus importante, la capacite d analyse
Le fait de pouvoir resoudre un probleme me semble plus important que de connaitre par coeur des commandes ou des syntaxes . . .
+1
Lors de l'embauche de mon padawan, j'ai reçu une 10ène de candidats, c'est pas énorme mais on est en province. Et j'ai remarqué que le plus souvent, ceux qui avait le plus de diplômes et de certifs non seulement n'était intéressé que par ma place (sic!) mais en plus était totalement incapable de chercher ! Tout en demandant un salaire prohibitif... On a d'ailleurs créé un terme pour cette capacité: adminologie ( http://fr.wikipedia.org/wiki/Adminologie )
Résultat j'ai embauché le seul qui savait chercher (il n'y en avait vraiment qu'un), et je ne sais même plus s'il a des certifs ni quel diplome d'ingé il a ... :)
-- Greg
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