C'est clair. 2jr / semaines de teletravail, c est quoi l'idée, garder le control sur ses petits soldats comme dans l'ancien monde ? Perso si c est pas full teletravail j'essaie meme pas de postuler. Ne pas oublier qu'à l'heure actuelle, on tape dans un arbre on a 10 postes de sysadmin/sre/devops/secops/sysops/clickops qui tombent.
Je demande comme ça, sit-on jamais, un indépendant pourrait-il vous interesser ?
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-------- Message d'origine -------- Le 11 août 2021 à 19:41, Stéphane MERLE a écrit :
Le 11/08/2021 à 18:45, Raphael Mazelier a écrit :
My 2cents,
Le marché du travail pour les SRE/Sysops est tellement stretch qu'avec ce genre de contrainte, aka télétravail très partiel, salaire limite (enfin du moins avec ce max tu ne pourras pas attirer des seniors, voir que des junior, midmid) ta recherche va être compliquée.
je partage cette opinion, j'allais postuler ... mais non ....
Stéphane
Bonne chance néanmoins.
On 11/08/2021 18:33, Nicolas GIRARDI wrote:
Bonsoir,
Le télétravail est possible à hauteur de 2j par semaine. Négociable. Mais pas de full remote.
Nicolas Girardi.
Liste de diffusion du FRsAG http://www.frsag.org/
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