J&#39;ai eu cette discussion ya pas longtemps sur comment définir un bon boulot :)<br><br>En gros je vois 3 critères :<br>1) rémunération (salaire, avantages, ... faut pas se leurrer, on bosse pour vivre pas l&#39;inverse)<br>
2) intérêt du projet<br>3) ambiance d&#39;équipe / relations humaines avec la hiérarchie<br><br>Pour pouvoir se sentir bien dans son boulot, il faut au minimum 2 des 3 critères.<br>On peut accepter de bosser sur un projet tout pourri, mal défini et inintéressant si on est bien payé et qu&#39;on bosse dans la bonne humeur. On peut aussi d&#39;accepter d&#39;être mal payé pour un boulot intéressant avec une bonne équipe. Et enfin on peut supporter une ambiance de merde si on est bien payé sur un projet intéressant.<br>
<br>Donc en gros, je dirais que ça tient à ça un bon boulot : le compromis entre ces 3 critères et être sûr d&#39;en avoir au moins 2.<br>Les plus faciles à connaitre en entretien sont les 2 premiers... pour le 3ème ça peut se sentir mais on le voit vraiment que quand on est dedans.<br>
<br>My .02 BTC<br><br>--<br>Pierre ;)<br><br><div class="gmail_quote">2011/7/6 Gregory Duchatelet <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:greg-frsag@duchatelet.net">greg-frsag@duchatelet.net</a>&gt;</span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
Le 06/07/2011 12:04, ikerc a écrit :<div class="im"><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
personne n&#39;est intéressé pour synthétiser le contraire ?<br>
<br>
à savoir comment trouver une bonne boite, plutôt que comment trouver<br>
un bon sysadmin ?<br>
</blockquote>
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Définition de bonne boîte ? Beaucoup d&#39;avantages sociaux et environnement &quot;humain&quot;, ou technicité élevée et challenges techniques intéressants ?<br>
<br>
Les 2, on risque de chercher longtemps, de toute façon les postes sont prit et les chanceux qui les occupent y resteront ...<br><font color="#888888">
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-- <br>
Greg</font><div><div></div><div class="h5"><br>
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