- manipules des données confidentielles des clients
- réseau externe à l'entreprise non sécurisé pour les données (un
ordi de la boite avec des docs clients certains ne veulent pas que
ça se balade mais ils autorisent les clefs usb et filtrent pas
internet ...)
- pas de portable car ordinateur fixe est de mise dans l'entreprise
- connexion internet non viable au domicile lorsque la personne a une ip dynamique et que le RSSI veut filtrer les accès au vpn (pas de road warrior ouvert à tout internet)
- pas de connexion de secours à Internet au domicile, le
smartphone n'est pas considéré comme un backup et le salarié ne
veut pas assumer le coût de deux connexions
- pas compatible RGPD car augmentation du risque de fuite de
données (merci les cabinets d'avocats qui font office de DPO
externes)
- doit travailler en équipe (argument d'un manager)
- on paye des locaux c'est pas pour rien (véridique)
De ce que je vois, le télétravail c'est ponctuel et clairement pas fixe chaque semaine pour de bonnes ou mauvaises raisons, je ne suis pas à leur place. Le principal frein de mon point de vue, c'est quand tu intègres une nouvelle personne, pas évident de le mettre directement en télétravail, à ce moment là il faut bien des locaux et des volontaires pour revenir dans les locaux pendant plusieurs mois pour intégrer la nouvelle personne. Quand je parle de ce cas avec des télétravailleurs quasi à temps plein, pour eux c'est non ils changeront pas leur habitude pour un nouveau, du coup ça donne l'impression d'isolation des gens."Poste à pourvoir immédiatement (CDI) sur Paris/IDF.
Salaire selon profil."
On est d'accord que c'est 100% ouvert en télétravail, vu le contenu du poste ?Sinon, quelle est la justification (comme le prévoit la loi) ?
Le mer. 18 juil. 2018 à 22:15, Ménahem Houri <menahem.houri@gmail.com> a écrit :
Bonsoir la liste,_______________________________________________
Je suis à la recherche de plusieurs profils (juniors et seniors) axé sur les technos: AWS (DevOps, Architecture, CI/CD), Terraform et langage de scripting (Bash/Python/Go).
Si vous souhaitez tenter une aventure riche en challenge, dans une boite jeune et ambitieuse dans le cloud n'hésitez pas !
Poste à pourvoir immédiatement (CDI) sur Paris/IDF.
Salaire selon profil.
Pour plus d'infos je suis joignable en réponse à ce mail.
Merci d'avance
Ménahem
Liste de diffusion du FRsAG
http://www.frsag.org/
_______________________________________________ Liste de diffusion du FRsAG http://www.frsag.org/